● Visions croisées : L’inclusion au cœur de l’industrie – L’exemple de Couzon S.M.I et Linamar

Le mardi 30 mai, dans le cadre du projet « Visions croisées », nous avons effectué une visite de la société Couzon S.M.I encadrée par la directrice Cathy Délabré, suivie d’une interview chez Linamar.
La visite et l’interview sont liées par le thème de l’inclusion dans le milieu professionnel. La société Couzon S.M.I est une entreprise familiale spécialisée dans la fourniture de métaux ferreux et non ferreux. Lors de la visite, il a été noté que la société était engagée dans l’amélioration des conditions de travail et dans la création d’un environnement inclusif. Par exemple, des initiatives telles que l’installation de ruches et la récupération de miel pour offrir aux clients témoignent de leur engagement envers l’environnement et la satisfaction des clients. De plus, la société a exprimé son désir d’automatiser davantage les processus de production pour améliorer l’efficacité.
L’interview, animée par Cynthia Fort (Atout Monde) et Laetitia Le Maner (déléguée générale du Club Gier), qui a eu lieu chez Linamar, une entreprise fournisseur de pièces mécaniques de précision pour l’industrie automobile, a mis en lumière l’inclusion dans le milieu professionnel. Les invités comprenaient Clémentine Perez, superviseur RH, Sandra Vedrines, superviseur qualité, et Thomas Sourioux, responsable des opérations chez Linamar. Ils ont partagé les actions mises en place par leur entreprise pour favoriser l’inclusion, telles que la valorisation des particularités et le recrutement basé sur les compétences. Ils ont également discuté de l’intérêt de l’inclusion et de la façon dont elle contribue à la performance de l’entreprise.
Les jeunes filles du centre social Izieux le Creux Aya et Chaïma, ont également participé à l’interview et ont posé des questions sur l’inclusion dans le milieu professionnel. Les discussions ont abordé les bonnes pratiques pour créer un environnement inclusif, ainsi que l’importance de la diversité et de l’inclusion dans le monde du travail.
L’émission « Visions croisées » vise à promouvoir la rencontre entre professionnels de l’industrie et jeunes du territoire pour discuter de thématiques pertinentes. L’inclusion a été le sujet central de cette émission, mettant en avant les initiatives des entreprises visitées et les réflexions des invités sur l’inclusion dans le milieu professionnel.